Illustration: Bobby Aland
Perbedaan Budaya dan Lingkungan Kerja antara Kota Palembang dan kota industri di pulau jawa
Perbedaan budaya dan lingkungan kerja emang jadi faktor yang cukup signifikan dalam pengalaman profesional seseorang. Tiap kota di Indonesia punya budaya dan lingkungan kerja yang mempengaruhi cara orang bekerja dan berinteraksi seperti perbedaan budaya perusahaan, infrastruktur dan fasilitas yang mempengaruhi dinamika tim dalam bekerja,kolaborasi hingga pola komunikasi di tempat kerja.
Dalam artikel ini, kita akan berfokus pada perspektif orang Palembang yang telah merasakan perbedaan tersebut.Dengan melibatkan responden yang bekerja di Pulau Jawa, kita dapat menggali wawasan mereka tentang perbedaan budaya dan lingkungan kerja yang mereka alami. Melalui pandangan mereka, kita dapat mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang perbedaan dalam pebedaan budaya dan lingkungan kerja.
Ade Kartika
Graphic Designer, Illustrator, Tukang Desain
Seberapa berbedanya budaya kerja di Palembang dibandingkan dengan kota industri seperti di Pulau Jawa?
Beda banget, 5:88 lah mungkin. Bagai Spongebob & Squidward. Bagai Homer & Lisa. Bagai naik becak & naik pesawat tempur. Bagai keong & cheetah. Sungguh, tiap hari lagu Seringai – Membakar Jakarta itu sangat menggambarkan deh gimana budaya kerja di Pulau Jawa (terkhususnya di Jakarta).
Apa perbedaan yang paling mencolok dalam lingkungan kerja antara Palembang dan kota-kota industri di Pulau Jawa?
Perbedaannya kayak lagi kerja di rumah temen kita yang kaya raya hahaha! Karena aku kerja di agency/rumah produksi jadi lokasi kerjanya selalu di rumah yang fancy gitu, ada kolam renang, halaman belakang yang bisa dipake buat nyantai kalo lagi stress kerja.
Kalo untuk rekan kerja dan atasannya, kayaknya ga jauh beda deh. Soalnya kebetulan, aku ngedapetin lingkungan yang cukup sama antara Jakarta & Palembang. Paling orang-orangnya lebih aktif aja kalau disini. Suasananya juga lebih santai “Kalau lagi ga ada deadline”! Hahahhaaha x)) Dan bisa lebih ga santai serta banyak yang tantrummm kalau lagi diserbu deadline, bisa denger orang nangisss & teriak bahasa kebun binatang dengan sangat jelas!!! Seperti Ngenttyyyytaaaaa….. badjigurrrrrrr….. anjjjjjjj88shgchsc J
Tapi, mungkin di Palembang sekarang juga udah banyak yang kayak gini yah?
Bagaimana gaya kepemimpinan atau manajemen di Palembang berbeda dengan di kota industri seperti Jakarta atau Bandung dan kota lainnya di Pulau Jawa?
Lebih jelas, tegas dan sangat terstruktur aja sih. Kemudian karena pemikirannya terbuka dengan hal-hal kreatif, jadi untuk menjelaskan masalah atau kendala kerja, atasan lebih mudah memahaminya. Solusinya juga akan cepat ditemukan.
Adakah nilai-nilai budaya lokal Palembang mempengaruhi lingkungan kerja dan interaksi antar rekan kerja di Pulau Jawa?
Kayaknya ga ada sih, aku udah mulai tau ritmenya gimana. Karena kalo aku masih slow aja, aku bakal tertinggal banget disini. Lagi dan lagi, mau makan apa besokkk???
Apakah ada perbedaan dalam etika kerja antara Palembang dan kota-kota industri di Pulau Jawa? Jika ya, bagaimana perbedaannya?
Sudah pasti yang paling pertama adalah KECEPATAN. Kalo lambat sedetik saja kamu bisa terkena masalah yang membuat tim dan diri sendiri berantakan. Jadi kita harus bener-bener bisa memanajemen waktu dengan baik. Memanajemen pikiran juga biar ga terlalu banyak mikir, yang penting cepat, kelar dulu, yang penting sesuai brief, hahahaha.
Kemudian harus selalu siaga 24 jam, kecuali laptopmu rusak atau asam lambung & tipesmu kambuh! HAHAHA!!! Jangan berharap banyak bisa pulang kerja teng go (tepat waktu), karena sesampainya di rumah pasti kamu akan dapet chat “Kak, urgent, lagi sibuk ga??? bisa tolong bantu aku ga …??? Plss udah ditunggu sama klien”. Ya aku bisa apa kalo udah gini? Karena di surat perjanjian juga udah kusepakati kalo aku bisa jadi kayak McD J
Kerja di Jakarta juga sepertinya kamu ga bisa hanya mengandalkan satu kemampuan saja. Kalau bisa harus “Apa lu mau gue ada”. Tapi kalo mau idealis juga gapapa kalo ga takut besok mau makan apa. X))
Tapi, banyak hal menyenangkan juga kok. Seperti dapet temen kerja yang asyik, juga banyak sekali ilmu & pengalaman yang mugkin ga bisa aku dapetin di Palembang. Kalo dipikir-pikir, sebenernya kerja yang serba cepat ini ada kelebihannya juga, aku bisa jadi lebih disiplin dan menghargai waktu, walaupun mental udah kayak daun kering.
Apakah ada perbedaan dalam cara komunikasi di tempat kerja antara Palembang dan kota industri seperti Jakarta atau Bandung dan lain sebagainya?
Ga ada sih sama aja kayaknya, tergantung karakter orangnya aja gimana. Tapi yang jelas seperti udah aku kasih tau sebelumnya, karena disini udah lebih banyak tau tentang industry kreatif, jadinya lebih gampang berkomunikasi.
Gimana kamu menilai perbedaan dalam kesempatan karir atau kemajuan profesional di Palembang dibanding dengan kota-kota industri di Pulau Jawa?
Nilainya 10: 1000. Sudah pasti disini aku banyakkk sekali mendapatkan ilmu-ilmu baru, bahkan kerja sampingan yang bernilai, mungkin ga bisa aku dapetin di Palembang. Orang-orang disini lebih terbuka dengan banyak hal baru nan kreatif, sehingga lebih mengapresiasi kerja-kerja kita.
Sepertinya lebih masuk akal dan masuk di dompet aja kalau berkarir disini tuh. Tapi aku masih ga kebayang sampe kapan aku mau mencoba Membakar Jakarta ya?
Dody Saputra
Content Strategist (Graphic Designer) Jabar Saber Hoaks
Seberapa berbedanya budaya kerja di Palembang dibandingkan dengan kota industri seperti di Pulau Jawa?
Lumayan Sedikit Berbeda hehe..
Apa perbedaan yang paling mencolok dalam lingkungan kerja antara Palembang dan kota-kota industri di Pulau Jawa?
– Profesionalitas kerja secara tertulis (Kontrak Kerja yang jelas)
– Salary “masih sering dibawah UMK”
Bagaimana gaya kepemimpinan atau manajemen di Palembang berbeda dengan di kota industri seperti Jakarta atau Bandung dan kota lainnya di Pulau Jawa?
Sangat jauh berbeda, manajemen yang tertata dari mulai jobdesk yang jelas sampai dari keterlibatan didalam suatu perkerjaan, contoh: Dapat berdiskusi/memberikan saran dan masukan dalam suatu pekerjaan yang sedang di kerjakan.
Adakah nilai-nilai budaya lokal Palembang mempengaruhi lingkungan kerja dan interaksi antar rekan kerja di Pulau Jawa?
ada, mungkin dari logat (dialek) yang mungkin sedikit berbeda. tetapi bagi saya, tidak menjadikannya suatu masalah dalam interaksi antar rekan kerja ko’ hehe…
Apakah ada perbedaan dalam etika kerja antara Palembang dan kota-kota industri di Pulau Jawa? Jika ya, bagaimana perbedaannya?
Saya pribadi, tidak ada sih..
Apakah ada perbedaan dalam cara komunikasi di tempat kerja antara Palembang dan kota industri seperti Jakarta atau Bandung dan lain sebagainya?
hmmm…, sepertinya tidak ada si…
Gimana kamu menilai perbedaan dalam kesempatan karir atau kemajuan profesional di Palembang dibanding dengan kota-kota industri di Pulau Jawa?
Dari beberapa pengalaman saya dan bidang pekerjaan saya, kesempatan karir dan kemajuan profesional lebih maju bahkan jauh dibanding kota palembang. mungkin karena saya menilainya dari segi kemajuan dan perkembangannya palembang memang sedikit jauh tertinggal dibandingkan kota” di pulau jawa. atau mungkin juga dikarnakan kota palembang belum mempunyai industri” yang banyak dan besar. (sambil mikir lihat keatas)
Salsabila Edyson Saifullah
Entrepreneur
Seberapa berbedanya budaya kerja di Palembang dibandingkan dengan kota industri seperti di Pulau Jawa?
– Hanya pada pola komunikasi dan mindset saja, karena dipengaruhi budaya masyarakat sekitar yang tentunya berbeda.
Apa perbedaan yang paling mencolok dalam lingkungan kerja antara Palembang dan kota-kota industri di Pulau Jawa?
– Di Jakarta setiap orang terbiasa bergegas dari mengerjakan hal satu ke hal lainnya, mengejar waktu, jadi dalam melakukan semua hal lebih memperhatikan aspek keefektifan dan efesiensian nya.
Bagaimana gaya kepemimpinan atau manajemen di Palembang berbeda dengan di kota industri seperti Jakarta atau Bandung dan kota lainnya di Pulau Jawa?
– Selama saya di Palembang, saya merasa kekayaan spiritualis dalam nilai-nilai yang dipegang di keseharian masyarakatnya, sehingga nilai tersebut saya rasa lebih tersampaikan dalam lingkungan kerja dll. Dan di pulau Jawa saya merasakan kekayaan budaya, dan seni. Keterbukaan dan kreatifitas lebih didukung sehingga banyak sekali saya menemukan inovasi terjadi di pulau Jawa.
Adakah nilai-nilai budaya lokal Palembang mempengaruhi lingkungan kerja dan interaksi antar rekan kerja di Pulau Jawa?
– Ada, keras nya. Saya merasa di Palembang kita dapat belajar bagaimana lebih aggresive dengan apa yang ingin kita sampaikan, dan di Jawa seperti tempat saya berkuliah, orang-orang cenderung lebih passive atau “manut”, tapi saya berusaha untuk menyeimbangkan keduanya menjadi pembicara yang “Assertive”.
Apakah ada perbedaan dalam etika kerja antara Palembang dan kota-kota industri di Pulau Jawa? Jika ya, bagaimana perbedaannya?
Saya merasa betul di Jakarta lebih profesional dan orang-orang lebih bekerja dengan efisien dan efektif
Apakah ada perbedaan dalam cara komunikasi di tempat kerja antara Palembang dan kota industri seperti Jakarta atau Bandung dan lain sebagainya?
Tidak banyak, hanya mungkin tergantung pada referensi pergaulan masing2 orang.
Gimana kamu menilai perbedaan dalam kesempatan karir atau kemajuan profesional di Palembang dibanding dengan kota-kota industri di Pulau Jawa
Palembang memiliki kelebihannya sendiri dalam hal kekayaan alam produksi kelapa sawit dan kuliner nya, saya yakin jika masyarakat Palembang lebih terbuka melakukan inovasi kreatif maka Palembang dapat lebih maju.
Dalam menjelajahi perbedaan budaya dan lingkungan kerja antara Kota Palembang dan kota industri yang lebih besar di Pulau Jawa, kita telah memperoleh pemahaman yang lebih dalam tentang pengalaman orang Palembang yang bekerja di luar kota mereka. Melalui wawancara dengan responden, kita telah melihat bagaimana budaya kerja yang khas dan lingkungan kerja yang berbeda mempengaruhi kehidupan profesional mereka ataupun ada juga yang tidak merasakan perbedaan yang signifikan dalam aspek tertentu.
Artikel Oleh: Bobby Aland
